مديرعامل برنامه معاملاتی رابین‌هود، ولاد‌تنف (vilad tenev) امروز دربیاینیه‌ای اعلام کرد که قصد دارد تعدیل نیرو انجام دهد و ۹ درصد از کارکنان را اخراج کند، وی هم‌چنین اشاره کرد علت این اقدام کاهش رشد پلتفرم رابین‌هود و تغییراتی در رفتار مشتریان است.
وی در پستی اضافه کرده است که، (با توجه به کاهش استفاده از پلتفرم رابین‌هود و تعداد زیاد اشخاصی که با نقش‌ها و وظایف شغلی یکسان در شرکت وجود دارند، این اقدام ضروری است) این اقدام باعث می‌شود از هر ۱۰نفر از کارکنان یک کارمند از کار اخراج شود و در مجموع بین ۳۰۰ الی ۳۵۰ کارمند از کار در رابین‌هود اخراج خواهند شد.
دیدگاهتان را بنویسید